[團隊與領導]員工為什么不努力?說到老板心坎里了 !

員工為什么不努力?說到老板心坎里了 近幾年來,越來越多的企業主感覺到現在是“人難招、人難管、人難留”。員工工作不努力是他們普遍的共識。在老板的潛意識里是“你辦多少事,我給你多少錢”。信息源:揭陽招聘網_www.0663job.c...[閱讀全文]

[團隊與領導]三招樹立“不怒而威”的領導力

中國有句古話說得好:“至尊者至剛”??匆粋€人意志的強弱、膽略的大小,并非僅僅看其外在的表現形式,而常常要看他的心理承受能力。我們常常說談虎色變,令人聞風喪膽,虎靠的就是萬獸之王的威懾力。敬而生畏,需要實力;威而不怒...[閱讀全文]

[團隊與領導]出色的人力資源經理

一、對部門定位的認識  現代企業的人力資源管理部門,正越來越多地扮演著企業戰略決策部門的角色,而不再是單純的僅僅從事人員招聘、培訓、考核、薪酬等常規人力資源基礎管理的執行部門,更不是傳統國有企業體制下簡單的人事...[閱讀全文]

[團隊與領導]人力資源管理制度執行力

執行力的概念隨著管理科學的發展,人力資源管理倍受重視,在這個過程中,"執行力"逐漸被人們發掘出來。管理者和研究者都意識到從戰略到目標、從計劃到結果,二者之間總有一股莫名的力量左右著他們的距離。后來發現...[閱讀全文]

[團隊與領導]西天取經團隊如果要裁一個人,誰最可能被裁

提問:西游記中為了節約成本,唐太宗需要在這個團隊里裁掉一名隊員,該裁掉哪一位,為什么?古代有一個最成功的項目團隊,那就是西游記中取經團隊。故事背景:為了完成西天取經任務,組成取經團隊,成員有唐僧、孫悟空、豬八戒、沙...[閱讀全文]

[團隊與領導]為何“壞老板”團隊執行力遠遠勝過“好老板”?

史玉柱新書最近很火。他在新書中提到,和馬云在飛機上討論“企業家一定要是壞人”,兩人談的很投機。事實上,不光史玉柱和馬云,“壞老板”的案例也比比皆是。無數證據表明,“壞老板”領導團隊的執行力遠遠勝過“好老板”。更有點評稱...[閱讀全文]

[團隊與領導]團隊與領導3

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[團隊與領導]團隊與領導4

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[團隊與領導]團隊與領導2

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[團隊與領導]團隊與領導1

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